文稿写作根本大法（建议收藏）

作汇报应尽量合并同类项、压减多余项，可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。

从第一条“领导永远是对的”给人一种特直观、特现实的一种感觉，很想继续欣赏。感谢分享，学习

公文写作网络培训班 文稿写作根本大法（非官方） z- T2 A4 [* f- V! g （征求意见稿） （2019年1月1日） ) X9 r+ Q e" z5 q' S, c2 B7 H% Q2 ~/ W / \/ H z' V* [1 P- [ 7 Y- q6 Z5 g* v( W# \$ F; j 第一章  总则 ' n+ p5 f! u, R# B 0 h- W& |! N7 s$ V1 { , t: }( X% k2 z) R0 p   0 ~) ~6 x# \& Q 第一条  领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导，机关建议权不应超过3次。   $ ?# b6 Y. b- V8 D* V4 O+ H+ w 第二条  方向比速度重要。公文写作前应当理清思路，搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。 9 z0 B) U* \4 x- w% ^. @   # ?! @2 ? J9 Q# Z; f; h 第三条  说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的，应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。   & N+ R* J0 e, [% o9 a* U, h 第四条  只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。 ; Q( m# D# F6 Y! Y/ @   8 V6 r4 Y/ n" ^2 d 2 M- T i4 c0 E; V* A 第五条  丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝，除理论授课外，应控制在45分钟以内。 J$ {) O' y8 Y9 R8 I 6 n- m! }8 ]; Z3 S" Q, p K- M 0 V8 r% U6 O' F* L5 Y0 i9 R8 s   * l4 G+ j/ A- V/ S! b 第二章  工作汇报 0 V; h7 s+ d7 U$ f9 j7 G, U9 K1 [) i - b$ p( F& B; d8 S   第七条  背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。   第八条  思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例，内在逻辑清晰、层次分量相近。 % i+ f9 N* D1 u; f   ( t/ @$ D; Q2 b) G$ I% ` 第九条  内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况，原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。   第十条  活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待，可适当拓展、深化、借鉴、放大，但不得无中生有、借鸡下蛋。（可吹不可编、可蒙不可骗） / i5 r* D K- O. h6 F' n   1 q' C+ {5 n$ b, c 2 g) w) r# A& V# `. o 第十一条  亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效，应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。 ) d% [2 t" y5 z- p3 z5 U; q5 h & }2 {$ Y; E& [1 J S3 B' r   * [6 W l1 P$ L3 r 第十二条  问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查，可视情进行选择、删减、加工，除明确要求外，应权衡利弊、反复斟酌。（避重就轻、点到为止）   ! _2 s- ]: Y% v5 h4 K 第十三条  语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项，可以适当减少谈认识的话、讲效果的话

文稿写作根本大法，值得学习，已收藏。

0 B# L) G8 j# y6 o: R第二条  方向比速度重要。公文写作前应当理清思路，搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。
h- e# | Y' f

2 d4 ^0 }+ D  d- Q# S4 O, f. g5 ^# l0 C 7 [# L" K! A* W) _

说得好，受益匪浅，感谢分享
( P/ f& r! i: @9 z直抒胸臆，拨开云雾

; i: W6 q; Y1 x" f/ \公文写作网络培训班
4 _/ [! x) q/ s4 N( [& c9 T文稿写作根本大法（非官方）
- m/ r" L0 i# J* ?) b9 j7 p  Z, p; B; {- E: N! Y% p$ t4 i; r $ J, w# e( O" v( w4 O0 u
; w2 u, E% {7 }; W7 Y: J4 y7 E: t- u（征求意见稿）
0 K) C0 Y# d! K3 G- s9 x
（2019年1月1日）
6 x; {' k% F5 h% ?, a" N1 L4 I& s Z3 h% C3 {' p2 H L
, H. K2 k! t! f4 d5 L' M! n
第一章  总则
3 d9 s. v8 `- ]( \- I7 p; L8 ?  }4 N2 ~; i" G/ M( M A; `5 o+ Q/ I ^, J8 E
, x! `' A5 J0 g! v0 M9 m: I5 j: @0 ^( d% |, v8 h j& g . ]) s' u: b" E% j$ Z9 G! V+ Q' a

' {4 s8 N: w% N: S3 |m" {! L( E( T6 n6 @
1 o) V, C/ U: E: c第一条  领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导，机关建议权不应超过3次。

' X) D$ v7 B( F! I3 C2 \
' t; M$ ?* k* j" i- t- T8 G7 B. W6 K2 B第二条  方向比速度重要。公文写作前应当理清思路，搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。
7 G  v3 a; j7 k8 p+ h* f8 J- F& B! c: ]0 C+ N' @2 o & Z& b5 F. |3 K$ s

% X) J) y8 o x
第三条  说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的，应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。
- Y- w% D6 t3 H. I$ U" V7 w* h) j/ d3 ^" Z6 ?9 @5 F; P
9 l- F* x  p% |" b8 N2 s1 e( P  M
% d( c" F% r8 u. v6 { _' m4 I
( u( o$ j* h: b$ u第四条  只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
4 h* ~4 E/ D$ ^! R( K! o+ w+ `' f) \& z6 K

9 o5 V+ K5 F6 U' y( D第五条  丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝，除理论授课外，应控制在45分钟以内。
+ S0 n3 i# ~" S8 q4 Y5 e0 n( V
( x1 f& I) {3 l1 V- `8 u" t6 b% |

4 k; S' D% u9 F W4 j. R6 y
第二章  工作汇报
: N; ^( [7 ~7 U l$ G& ^
! _* v' e; S. Z& E " Y. h3 T( s4 N5 G) ^+ T0 s. m+ Y
( U( W& d2 n9 h9 e8 \2 c
+ N, ]  B* O9 V# O, S; ]% V* @8 W/ K" i# t) Z# w( ~% R " n$ G. R W+ G8 ]. l; ~
4 |% @0 R- Z/ k8 |第七条  背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。
; f, [7 J& Y' x8 B$ d

. }3 s! q1 A& |$ x# H; U0 O9 k8 U8 `6 _. {# S Q) K* S8 t
第八条  思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例，内在逻辑清晰、层次分量相近。
$ n" M- P$ Y4 P( N: x# J8 [5 u9 I @
7 P( V! i/ L5 F" e/ G) d
) I& `4 g' X) Z3 p3 j$ ~3 g1 A " ?& n L6 E/ r- ^! e9 ~' [
第九条  内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况，原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。
7 M: b6 i% S$ A- D! ^; v+ X7 n- ^0 U% ^/ X3 s$ \ ' Z1 x; }# {) q& J

第十条  活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待，可适当拓展、深化、借鉴、放大，但不得无中生有、借鸡下蛋。（可吹不可编、可蒙不可骗）
9 z" r) m! B( c" E* ?* u5 e

. l" ~/ n6 F, y8 @' R1 S
第十一条  亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效，应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。
, e/ `! g! T1 G" v- h( Y3 A, B, x) V4 l+ l5 U! k
, f4 j; N- r7 D2 y% j
3 m% \" `9 r5 C9 ^第十二条  问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查，可视情进行选择、删减、加工，除明确要求外，应权衡利弊、反复斟酌。（避重就轻、点到为止）
( {3 @% i( t5 @( C7 \ c i8 _
1 Y. h, ?' N; ?5 k0 W
第十三条  语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项，可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。
% s4 M$ Y: o7 K$ `3 C, k: o0 [2 s( S8 A$ c/ B

说得好，受益匪浅，感谢分享# _6 d" Q# ]: v. i
直抒胸臆，拨开云雾

言简意赅，一语中的。

工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项，可以适当减少谈认识的话、讲效果的话