1、在实践中锻炼、在过程中识别、在发展中使用。
4 ~; B$ y2 }/ I# I" D; m ] 2、主阵地、主战场、主渠道。! A1 m9 D' s" D! t( F7 {
3、平常时期看得出、关键时刻站得出、生死关头豁得出。' ?7 Y# B! {: ^" i$ Y6 e# R
4、围绕五个重建,抓好样板示范; U; U" n M, O, ?
坚持科9 E9 y9 e8 e( A$ u2 V
学统筹,加快推进科学重建;( }3 [$ b3 s d
坚持民生优先,扎实推进效率重建;
5 e7 k; n& F G" K 坚持产业为基,全力推进实力重建;( J/ |( q$ W; a( N
坚持改革创新,深度推进创新重建;$ e/ C( }1 A2 f
坚持对口协作,高效推进联合重建。
1 g2 V- _& h& {7 \ z( U 5、在完成重大任务中创新思路、在处置重大事件中丰富经验、在推进重点工作中提升能力。
6 b3 i9 ~' Y- R; _9 g0 B 战场育人:平时能用、关键能战、危急能胜。
% g6 F4 L0 E/ E6 `$ L 立体识人:日常跟踪、专向量化、回访定性。
* P5 ]' M- P# }6 l0 A; [ 实绩用人:政治立场、工作绩效、群众口碑。
. H! h; @( p9 R( a 6、积累经验、锤炼能力、提升智慧。
8 a. ^# I- G0 J- \7 b5 f0 ?& V 7、日常跟踪考察、专向量化考察、回访定性考察。
# f2 a5 B: h8 P- p8 _- B- M) Q 8、用事实说话、凭实绩用人。
: R. b5 A/ O9 H) c5 h 9、政治立场坚定、工作绩效突出、群众口碑良好。
' b9 f$ R Y1 f 10、加强和改进党建工作的对策建议:
! _7 ~% H. P8 |, W8 l2 J 创新组织机制,扩大党建覆盖;5 V, t7 G0 [ A% f+ r: P
创新活动机制,抓好队伍建设;* K# P4 I5 \" Q8 }1 u
创新管理机制,抓好制度建设。5 M0 A8 A% r; `# G
11、激发基层干部创业激情:
8 A( P+ I) Z) ~ 重视工作实绩,使他们政治上有奔头;
5 [8 N3 p v8 n" j* i 重视人文关怀,使他们工作上有劲头;
( E6 e/ l, g2 f9 n- z- D* C 重视扶贫助困,使他们生活上有想头。5 M+ f* s, s: u8 z. S2 W5 ]
12、打造风清气正的选人用人环境:
: `- R) j0 i5 p- E# J s 崇尚实干,鲜明导向,坚持四用四不用(政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民群众信得过;优秀人才到基层去、党政领导从基层来);
C" g; B+ S4 s$ T 规范运作,阳光操作,坚持四严四确保(严把提名关,确保公平、严把推荐关,确保公开、严把决策关,确保公正、严把纪律关,确保公信);3 A* ^$ q8 V Q7 J1 Z4 f ^9 U
强化监督,民主公开,坚持四抓四促进(抓源头,促进预防体系建设;抓民主,促进公众评价体系建设;抓公开,促进社会监督体系建设;抓查处,促进责任追究体系建设。) |