1 s3 B; `% R( ]公文写作网络培训班/ \- @/ r6 J, H* w, _( j1 d
老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
5 c$ S$ w. h/ D+ F
; R+ W4 J! z$ j- I- E1 L0 p Z8 _0 j
经验交流材料:7 [# Y* V9 c r8 E
8 o3 S$ a* C. ~" G( N6 ] B5 }- }
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
" O9 m8 l) l" o- |: F$ ?& ]( ~3 D- w1 Q! X3 ^8 w) m( _- c' y
第一稿:' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `, f5 D1 I& W2 u# D( B" y
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
$ k8 L0 Z; ]; V: @3 S, S二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。* U: Q5 J" `2 R, E& p% p% s
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。! i! a% w1 ]) z9 A8 R9 k" i# m
3 O7 K/ l4 e' ?* |
第二稿:" i4 o" i5 r0 V2 B* H% I4 m7 R
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。: X# A# k, l0 w/ K4 m. B
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。' b3 I* q3 W R# \ K" ]
2、创新项目文化建设机制,固化于制。 v) }2 h6 S: o0 @: @
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。. ~+ K' E. z( n
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
; U* b6 U+ \& E9 v+ T5 _1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。% `. v+ E# v- N7 @1 q1 M
2、以事业成就人,激发职工创造力。
: ?2 G: Z3 I0 P$ c% L6 H3、以典型带动人,提升团队执行力。
4 k+ P, c' F/ i& M" p三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
% q6 n0 Y( W, ~7 R; H( b" v* [1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
$ l. Z: E0 }: k. v% y- n6 _8 r% y2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
* l0 d( J1 i9 g" j+ Y3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
6 d- L2 X! D+ I; ?/ a8 h7 Z8 u* D+ ~# P
# z. ?( T( G! I1 v% K% ^* R5 \" ` A第三稿:1 g, u! y$ }2 H" I: u) b: q) c
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
8 O* V$ _) H) |0 I# D- t+ I# M7 Z1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
6 A- U( q4 J0 c S; y. E1 a3 O) R2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
4 e% s+ c! _" `3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
. e( p: C1 S3 S6 ]" j1 q二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
( Y4 g A6 _9 |3 S' g; L1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
) J: W( x: w/ y; E) a1 F6 { j2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
4 J% Q* B$ U9 H3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
/ b. ]5 F& R. k* c: @三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
, _" W9 B' J% e1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。+ ^7 g1 T% k+ ~; X! p- J
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。
8 g) b4 s5 E' E9 X2 E2 d: F3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
- H& i4 {. C. e1 `5 s6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
$ s9 h6 v2 _- E2 w- F$ o8 e第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。
1 K: B" Y9 m) m) R/ L$ h一、建设精神文化,打牢管理基础。8 _0 i; h. i& I. w
1、用企业精神凝聚员工。
: e3 n) [ U8 ?+ f) U3 I2、用价值理念塑造员工。1 I( l7 v& p# Q$ k: F# f
3、用先进典型激励员工。
' b# n7 n$ \: z, h二、建设行为文化,提升管理效益。
3 k) y& V8 H* e5 k$ M2 k1 s7 M% d1、健全制度,增强控制力。
1 H; t' L. Q1 K1 r Z! I; T) A2、规范行为,强化执行力。0 S8 N* K+ p& b0 Z H4 u8 i
3、融入管理,增强核心竞争力。
: ?& F" M0 `3 @. l三、建设和谐文化,展示管理品质。
( v% w. ]9 n1 w5 R* v" M6 p1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
n. @9 q+ V) ?/ ], v. h- s1 Y2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
4 J2 @5 o% c% ?3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |