文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

第三稿就觉得很不错了

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

6 |3 o9 k0 `5 N* s: _' d公文写作网络培训班
7 T  ?' ]3 i0 z! o% X4 L  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
3 t% E4 h. m8 x! f/ f# j
) ?0 f2 J" ?) p- t1 i% @- ?! f$ P* v9 E& w
8 z  |) Z5 V4 F( Z% A! F* b( o经验交流材料：

加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
3 v2 c8 `( `9 ]% o* H; s
第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
9 }9 j4 p6 Y# m* m% V二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
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第二稿：
) `3 h3 R9 Y3 z' ]9 _# |9 C一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1 G  x* d4 n) W) X. `1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
  S7 F+ ]1 _) I- u6 L2 l7 r- L  J1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
  F1 T& t! G6 b+ E7 w3、以典型带动人，提升团队执行力。
" Q# g$ y: I2 Q* ^& B三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
+ A  O+ P4 l9 F# p9 K  x' F1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
  c4 H7 i) N) Q8 B6 i4 T5 n3 P3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
% h% p3 j* c) t: C5 h" y, b1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
1 E' Z/ F% _3 K; t' ?2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
  S* V; \9 c' a! k' M二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
8 @+ P9 d( P' ^7 [! W三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1 \; |* B$ J7 x# N+ M. W1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
! ]+ P) Z2 l6 B7 E8 U3 F2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
+ S7 y4 a8 d6 B: x# |3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
% P; {* g# f5 @/ E3 I, A
5 j3 V4 q0 U( ^8 @2 l7 c% D第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
5 ]2 P" l$ B9 `8 G+ q: i) o一、建设精神文化，打牢管理基础。
& ]: H) x# r; w! ]1、用企业精神凝聚员工。
6 M0 n7 o7 E8 ~6 H% H  q" v, r3 v0 n2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
7 W  n3 ~0 V) @& L0 y- w6 u2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
3 c, h6 D, g! S5 r8 A1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
& _  H9 m8 A5 ^6 h3 ~2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动