文秘写作排比句

大标题：
" \! x0 k1 D0 y5 R坚持在解放思想中统一思想;
( b/ A) y8 E5 ~8 Z+ _0 b- R% s坚持在解放思想中谋求发展
; X# K7 K! N4 X) u1 V* l坚持在学习实践中解放思想

小标题：
. b4 m  O- t2 K1 `& [8 J( F; c* L解放思想是引领社会发展的强大动力
解放思想是实现科学发展的内在要求
解放思想是实现后发超越的迫切需要
解放思想是构建和谐社会的必然选择
0 K7 I0 v% U' f  ~. e8 M解放思想是扫除发展障碍的有力武器

6 L# K- m3 Z- x: q; i: A1 o从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
; |# T. T. p# N2 X% T2 ?- U3 k从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
/ P4 I% x) h" N" r2 j6 h从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
( @7 S- g5 |4 P2 a1 ?从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
9 Q% a8 O0 _: u/ h/ [( _/ M从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展
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, J/ @, Y% g8 N3 u$ ^
/ h! D/ c7 [: {2 X) S真学，真学真管用
7 E4 H/ ~8 b) A5 b2 T1 y# Z8 |# y$ X真信，真信真受益
  ?# T1 A! W! `. r( m真懂，真懂真提高
真用，真用真见效
, e: B) C+ P( H真查，真查真清醒
真改，真改真进步
真干，真干真发展

具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
2 i; F# {2 H" h, H' s对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
' y* ?( a! }7 J  M, _' F+ I导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。


既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
; |- V  B9 m- D8 l. g既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
5 _: L+ Y3 H# y8 S) N既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
- X6 O9 C3 A) f3 p既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

) `7 B* b. h5 I, }+ C干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
/ k/ D: D3 l7 D) ]- L) V  _这些问题,反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
/ \/ w6 H( `, M! l4 t反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
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观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
' j0 I  I( X8 T5 N) w既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。

如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
/ [6 t+ m' K3 S. j5 S# ^思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
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有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
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: m+ A) ~% ?9 D: W; I7 D要让干部
- Q2 r# p5 A7 |2 P从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
3 ~3 ~0 M: Y. r$ F5 i4 V, F  W5 d从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
8 q4 V* w4 U& [6 c. F: v不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制
( i5 Y; E* v# r3 f% ^努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。

解放思想的过程是不断
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
4 M: {+ X+ A' w9 e少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

1 i: I3 C1 y  H" W  I2 P面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
要进一步增强
“等不起”的紧迫感，
“慢不得”的危机感，
, X) j  F, K5 M4 D7 E9 T“坐不住”的责任感。

2 D; w& C- S, S要强化赶超意识，以先进为标杆，
见红旗要扛，有第一要争，
, ]* _: p) c- z7 Z8 e- j敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
" A3 \4 d1 h! ^& `比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
6 ]) m+ P5 x, O; C( t牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
! A0 E4 g9 k) c3 k, Z, y6 o0 g6 v. `要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

0 V1 F2 T. z' {7 Y6 l* J+ o真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
5 A1 @  H( R6 g: |要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
而要走科学发展的“新路”。
“三恋”情结：

1 S3 p  g6 r6 i& a5 e3 m一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
: p/ W* o$ b( v. m( I' i0 x“六个习惯六个不习惯”：
习惯于领导，不习惯于服务；
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
习惯于处罚，不习惯于调解；
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
$ J, \$ N5 H7 G0 J; s7 Q0 D3 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
6 ~9 |' I. U: r争权是为了争名，争名是为了争利。
党员干部“角色回归”：
' a, J1 q$ S# j* G从权利的扩张转向权利的收缩；
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
' N% f. t. b6 ?1 N从人治到法治；
从回避问题到直面问题；
从掩饰问题到真正解决问题。
“八重八轻”现象：
% m! Y3 P6 `. ?$ r# P7 T自由看得重，纪律看得轻
享乐看得重，工作看得轻；
: B- n/ }( `' t$ Q: [' H/ b! V官位看得重，责任看得轻；
利益看得重，服务看得轻；
! Z! F8 y8 `% e+ p关系看得重，原则看得轻；
自己看得重，群众看得轻；
形式看得重，时效看得轻；
客观困难看得重，主观努力看得轻。

领导没有说过的不敢干，
文件没有规定的不敢做，
* |9 H) }# o8 J别人没有做过的不敢试。
贻误了发展契机，
/ {5 F6 a. h+ F3 R( b- z5 }窒息了发展活力，
/ y1 w. a' H8 }- R% T; T耽误了发展大业。
0 S6 g' A1 M* l9 Z$ U0 p% l敢于挑战过去，
敢于挑战传统习惯，
敢于挑战旧的体制机制。
3 s* {1 b5 W8 G6 |- ]
$ F; Q5 P* @: E; b发展中的困难
前进中的障碍
改革中的难点。
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7 A- j& J! c- g7 s战胜了困难、化解了矛盾，
. I  q2 \3 k- N5 g2 f就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
( W3 a, e" Y2 k6 y) `0 L( Q$ q' O3 n
! p/ U9 p" N) y1 v- O( a一些同志乐于充当的角色：
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
/ O/ p2 t! H4 }; r纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
言行不一、表率不强的“指挥员”，
' S8 {$ k' L0 w* t& P6 f( E乱发议论、品头论足的“评论员”，
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
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+ Q4 D& ^  m! T1 J0 t6 }一些同志：
8 g$ d9 F- N9 X( _喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

“等”，只会丧失机遇；
“靠”，最终会希望破灭；
2 m* v2 C4 g* j  H$ X“要”，要不来根本出路。
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
, p! F4 d& t% }+ M“急”的是责任，是效率；
# p! A3 S% o( }0 l0 G, s“争”的是项目，是政策；
“抢”的是机遇，是发展。

深圳人是闯出来的，
温州人是拼出来的，
( \' N3 G' x; i义乌人是干出来的。

出路出路，出去才有路；
困难困难，困在家里就难。

. U  S+ q& }; ^; _* T/ O+ ?* o河南内乡县衙一幅对联：
+ T# U. V! e0 ]0 Q得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
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要坚持让：
想干事的人有机会，
能干事的人有舞台，
' u: Q9 g) H& F" {4 F" U干成事的人有地位。
以发展论英雄，以实绩用干部。
鼓励开拓者，支持实干者。
. }2 H! t# t$ J( M2 s+ s$ z


$ T4 P5 G5 L6 d创新都是在看似不可能处突破，
( O: Q8 }8 T' t
0 s6 L5 g9 A2 v6 a成功往往蕴藏在表面的风险之中。

危中见机、危中寻机。
+ [( O8 m+ V! i: y3 M' y3 B( r  R8 @: K困难再大，闯出来就不难；
危机再重，化解了就是机遇。

& v  g* S  u3 p! Q6 ?; C- j. B机遇不取、反受其咎，
% K" J) D5 U0 i5 p6 Y  M6 W时至不迎、反遭其殃。
% B2 Z9 s8 N' v7 r0 D/ B5 i( C

+ r: \4 U2 f5 U科学培植优势，
# u1 @6 l% y& ]! R4 e努力壮大优势，
充分发挥优势。

发展是第一要务，
项目是第一载体。

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