我写得最多的是检查、评比等通报,对照老师讲的,我写通报时大多是这样的结构:
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: o- m! G( a, X+ l首先,写意义,一般是为推进XX工作,或为达XX目的,根据上级要求,组织本次检查评比,参加检查的人员有哪些,检查的标准是什么,什么时间检查等。) ~) [- ~" _; O; [% w- I
# ?# m% r( a7 n然后,就写检查的情况。基本分两块写,有哪些地方做得好,有些地方做得差,基本上所有被检查的都要提到,不是好就是差。3 a* _7 D5 v$ t
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再然后,专门另外写一段,对做得好的提出通报表扬,做得差提出通报批评,少数时候会有实质性的表扬或惩罚措施,有的话一并写上去。2 I# O2 ^* q" ^( b* n0 K
- R& j2 v2 i% G& N2 A. Y) C$ j最后,就是提要求,一般都是检查会后碰头开会,领导在会上提出的要求。2 ^1 z3 ~1 a1 p& W' r4 q
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老套路了,总觉得没有创新,看了潜龙老师的文论,确实觉得既全面又有新意,我想对我以后写其他通报会有很大帮助,谢谢。$ C5 N1 g0 T' ~+ E
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