办公室成功女性" X: e$ F' {0 s) G# G, T0 N& ?
1.对自己的定位清楚。 - P" s7 k q$ c/ V
女性要在职场上担任要职,一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。
I0 ^2 X/ K; ~. ]1 ?- P$ \ 2.勇于提出要求。
7 E( t2 j2 c3 B2 D! N& ~4 k: ? 你的主管不会主动关注你的需求,为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。 ! o! L: Y& ~$ ^, O5 W& @
3.敢于踊跃发言。 # p9 Z J8 B1 T# ^$ ]
在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。 0 Z3 W, I( |* y; C4 Y: E& ?
4.懂得推销自己。
( s' Z# P+ o) c' b# o" K3 ?% m0 h 在职场上,自我营销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。
$ s- ]0 \1 k, J, a% V: E; q& n1 ` 5.成功女性懂得边做边学。 5 E" B% k9 ^# Q# Y) {3 y
与男性相比,女性往往容易退缩,而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,即使做错,也能得到宝贵的经验。 2 r4 [# {6 ~$ R( i% c$ c
6.要求授权、担起责任。
" U: E) l0 z7 @) K( @4 v" [1 f 在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的“将才”,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目,借着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。 |