身为考官的感受和反应,从考官的角度看待面试:! X) i0 M* E3 I w7 ^
1,前两个考生还能受到重视,从第三个考生起就很少有考官认真听了,因为人的注意力集中是有时间的。
; U% _7 k7 [- ^0 g2、在考官的眼里,所有的考生几乎都一个德行。
: r$ N- b6 A: S) ?- P7 |! J; ~3、声音洪亮,气场足,说话有条理不慌张的考生一般分数都偏高。
) j) P( L# l! B7 Y7 B5 R, Y4、至于内容讲的什么,考官几乎没有反应。3 g h: E" E( _4 g0 w
5、考生从进门一刹那起,到退出考场,整个过程中的态度和行为,甚至抬头低头等动作都对考官分数有影响,甚至比内容得分影响要大。% U$ K# }4 x7 G( V, J7 Y
6、如果考官与考生能进行眼神交流,那么分数一般偏高。$ z6 A$ y5 P& U1 s$ G s
答题建议:6 a- {- Q$ O" q
1、在回答问题的时候,要有前面的引导语和后面的结束语" p9 ?" J' V; i3 n8 D
引导语:我从以下几个方面来谈谈我对这个问题的看法,- l; m' Y1 X( ~7 n- ?* x. e
结束语:以上就是我对这一问题的回答,回答完毕
, ]4 `1 Q8 m% h0 R+ o; [2、所有的题目都必须要有条理性# E" c7 @" w. u* i& E
条理性要用第一第二第三来表述,杜绝用首先其次再次(经验之谈)
4 R% I1 j# E! x: z: A3.、创新要建立在模仿的基础上,更要建立在格式和套路的基础上(盖房子为例)
# I( ^. |1 H7 E6 `( R( J面试中考官的真实状态:- n C+ Y0 _7 U7 y7 T4 O4 N- q
1.结构化面试,考官从第三个考生起就腻味了考官也听不进去你讲的具体内容
d) a3 |9 m U+ A2.不要以为你讲的每一句话考官都能听进去,否则你是胡XX否则你太抬举自己了
( u9 q- U4 _6 G9 ]0 U. P3.考官可能一直在盯着你,但是可能考官已经走神了) N+ w0 M, a, b( [/ K3 d4 t
4、在考官的压力声音洪亮、从容大方,训练有素,回答问题能够多层次多角度这样的考生就是好的考生,
, W$ N& r& |! t' ]5、在考官眼里根本就没有套路一说,考生所谓的要创新都是自作多情,属于没事找抽型的考生。
" Z% A& Z' f0 k: F- A5 m0 m6、充分全面把握考官的心理状态对于我们备考有相当的帮助,正如申论的作文一样只重视形式,而不重视内容。5 c8 |5 f/ {4 n+ g, m9 k# k3 z
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