; c( l+ }" z) H一、为领导9 k& L# {* k9 i0 @6 P: u1 n8 m
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1、领导想讲什么% X" Z2 w/ S. x, h9 p0 b# C
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2、领导该讲什么
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f! h: U! C i8 r b2 c ~3 \3、你想让领导讲什么
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二、该调整结构时候一定要调整. q$ t% Y; W' H; s$ A6 R
9 }% d- M# v9 }% @9 l5 e% B, C0 ~三、同样的一个问题,不反复讲; m( L" X7 |$ R; S
0 R4 n9 o' t9 w/ X& G# r四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复
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五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量
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+ x7 f! n- z2 M; K# O* j$ u六、要对资源进行合理配置
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1.深思熟虑5 _$ ?: }1 Q# V7 W; j) M7 R
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2.超前储备
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