1、工作不能跑粗,不能不求甚解。粗枝大叶是缺失责任感的表现,所以我们做事必须要严谨,必须要认真,要做到严细精准,绝不能笼而统之应付了事,更不能只见屋而不见瓦。0 l' k7 j' }, n
, p5 Y6 Y# L3 O2 s2 o2、工作不能推、不能拖、不能扯皮。推是服务宗旨出了问题,拖是懒惰情绪在滋生,扯皮是心态不健康的表现。所以我们做事一定要自觉地强化责任与合作。( g2 a2 e; ^/ @5 t M! \% i" T
9 u E, y. ~1 E% D3、工作不能浮夸,不能假大空。浮夸是虚荣心的表现,假大空是思想作风浮躁的结果。所以我们做事必须要求真务实,脚踏实地。# Z2 w# Q- }( Y; T6 P% F5 T; ?* _8 a
: y0 N: b0 F$ q- z5 `4 ]$ @6 W4、工作要超前,不要总处于被动。被动就是落后,被动就是招损,被动就是误事。所以我们做事必须要有超前意识,要有前瞻性,只要有预见性,就有了把握性。; V2 B+ T9 m4 @$ K4 J- b) X
& i0 M2 p# m8 L: [8 ^1 |" n3 v! g% s5、工作要规范,不要随心所欲。规范是标准,规范是准则,离开规范性就必然是随心所欲。随心所欲之行为,就是个人主义、自由主义和无政府主义的反映。所以我们做事必须要有条有理,有根有据,有板有眼,有章有法,都要以制定的规范为统一要求,绝不可为所欲为。
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6、工作要有政策性和原则性。政策和策略是党的生命。机关是掌握政策、执行政策和运用政策的中枢部门。如果没有政策性和原则性,那就必然导致盲目性和随意性。其结果是,工作跑偏,失误必出,脱离准绳,损失无法弥补。我以我们做事一定要在政策的指导下活动,在原则的约束下运行。一个出色的机关工作人员,他也一定是一个政策性和原则性很强的人。
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7、工作要有执行力。执行力是一个人思维、性格、觉悟、能力和谋略的集中体现。我们要求机关人员要有那么多的素质,归根结底是要落实到执行力上。所以,执行力是一个人综合素质的反映。当领导有要求后,当一项工作来了以后,如果执行不力,那就是失职,那也同时证明你是一个没有大用的人。所以我们做事必须要一鼓作气,一抓到底,一丝不苟。要做得干净利落,有头有尾,件件事项落实,项项工作全优。缺乏执行力,你就没有前途可言。: ]4 a$ `. ]% ^7 ?" Y& ]
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