优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养

; v+ B# a3 D! |; r  F1、豁达大度

, a) d. d  D$ l; k& s! J% |7 d5 ]有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。
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% c. M- g! k- C2、夹紧尾巴
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2 _1 @  a4 N/ _9 ~, l低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。

谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。

在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。
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/ p' Z$ Y: [2 b  |$ K! `2 D/ n$ x3、不卑不亢

有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。
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4、处事公道

不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。
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- _! g7 i, f4 I, _5、宠辱不惊
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有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。
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0 V5 I2 x' l8 ]- |, G. {6、大智若愚
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7 p# X# b4 t# c1 {6 W进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。
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大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。
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4 p0 m/ R, e; s/ T' q0 F二、注意四个细节问题：
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+ A; ~2 x* L+ r, U' |8 w* b1、有势不仗势，得势不欺人

) m+ P' |, U$ d  `$ K2 d4 n讲究人品。平等待人，平易待人。

2、自重不轻高，奉命不奉承
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韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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注重小节，养成严谨的生活态度。

3、抓大不忌小，主动不盲动

$ u. a+ a# a8 o) v* `一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。

$ J& G% f8 g+ p% V! b4、补台不拆台，竞争不嫉贤

7 \/ y' T# Y4 m" Y) n9 x7 z搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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# q% r. i# n! g三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？