秘书迟早都会当上领导，这“七要七不要”当谨记

领导干部担负着深化改革，发展经济，维护稳定的公仆责，不为群众办事的官僚主义作风．领导干部要繁重任务，其紊质的高低＋直接关系着一方一地经济发展的快与慢，各项事业的兴与衰，社会局面的治与乱和基础组织的强与弱．领导干部的修养问题不可恝枧．素质问题至关重要．干部队伍的思想作风建设．必须着力于全面加强领导干部的政治修养，学识修养和道德修养，具体讲．要大力倡导和坚持＂七要七不要＂．

2 M4 O* d  N: P& u第一．        要政治清，不要迷失方向．

$ a& S' ?* E0 q% e( t- J5 o9 B" m保持政治上的清醒和坚定，是新时期对领导干部最起码的要求＋其内涵就是要教育干部强化政治意识，坚定政治方向，端正政治品行，严明政治纪律.首先．要有政治原附性．在思想上，政治上同党中央保持高度一致，自觉按照中央精神统一思想，规范行为，指导工作．其次，要有政洽责任感．应强化宗旨观念和公仆意识＋正确对待和运用党和人民赋予的权力，视为民造福为天职，枧努力做好本职工作为责任．第三，要有政治敏锐性．善于从政洽上去分析各种处于潜伏时期和萌芽状态的矛盾和问题．探谋远虑，见傲知着，把握趋势．超前化懈，力求主动，避免失误．
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第＝，要善待群众．不要忘掉根本．
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群众观点是我们党的基本观点．群众路线是我们党的根奉路线．作为一十领导干部．必须牢固讨立这一观念，坚持这一路线．群众是我们的衣食父母，是我们的立身之基，为政之本．因此，不管是从政治原则还是从个人感情上来说，都必须发自内心地坚持＂以民为亲．以民为友．以民为师＂．体察民情．顺应民意．善待群众．造福于民，决不允许颠倒＂主，＂仆位置．凌驾于群众之上．目前，个别领导干部对群众感情淡漠．习惯于高居于群众之上，这种心态与党的根本宗旨是相背离的．加强思想作风建设，首先是耍解决好对群众的感情问题，态度问题和方法问题．强基固本．凝聚民心．
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! {5 R. c! \. p2 P% ]第三，要勤政为民．不要忘记宗旨．
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领导干部应心怀事业．情系群众．真正把为民群众潆利益作为开展各项工作的出发点和归宿．彻底转变只占公仆位，不尽培莽和形成主动接近群盘的良好习惯，经常探凡基层．深＾乡村，厂矿，企业．深＾贫困农民，贫困职工家中．开展送温暖＂活动，认真倾听群众意见，帮助群众解决生产，生活中的实际困难．

第四．要求真务实．不要虚赛浮躁．
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树立求真务实的工作作风＋是我党思想路线的内在要求．在具体工作中，倡导和鼓励干部想大事，干实事．而不是提倡不腰客观实际盲目求大，求快，求高．做策，办事情要坚持从实际出发，量力而行，尽力而为．决不能靠头脑发热和糠当然办事．特别是经济工作，必须遵循经济规律，决不眶急功近利，劳民伤财．要立足实际．一步一十脚印地抓好各项工作的落实．衡量和评价一十干部的标准，关健是看干不干事，成不成事．因此．大力倡导说老实话，办老实事，做老实＾．坚决摒弃一睐热衷于轰动效应，做表面文章，哄骗领导，取悦领导的不良习气，彻底摹绝夸大成绩，掩盖问题，弄虚作假的行为．
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9 }9 n9 o; Q- l; r, E) m2 W' |第五．要开拓创新．不要墨守陈旧．
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休息，好好学习！{:soso_e113:}

真是好文章，值得好好学习！

从目前热火队的情况来看，他们肯定是不会考虑交易问题的，他们会集中精力去征战季后赛。不过，季后赛是一个真正检验球队战力的大舞台，热火队三巨头经过将近两个赛季时间的磨合，现在真正实力如何很快就可以在今年的季后赛当中得到检验。一旦热火队在今年的季后赛当中再次与总冠军无缘，那热火队高层恐怕就会重新开始考虑三巨头联手的威力问题了，毕竟他们为了组建这个三巨头付出了高昂的代价。如果热火队在2011－12赛季无法夺得总冠军而开始考虑拆散三巨头，那波什被交易的可能性仍然是最大的。在这样一种情况下，火箭队愿意拿自己球队当中最优秀的两名球员出来交易波什，他们是有希望与热火队达成交易的。
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秘书迟早都会当上领导，这“七要七不要”当谨

不错，值得学习。很有启示意义。

    好文章。 在党政领导机关的每位工作人员都非常有用。

:victory:

成事不败事。领导秘书必须要站在领导的高度和角度去分析、考虑事情，

讲的很好，总结的很有特点，把关键点全体现了