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职场如同一盘迷幻的棋局，每一步都面对很多分岔口，留下？跳槽？转行？转型？每一次选择都是一次理性和感性交织起来的判断，有时更像是一种赌博。选择的时候没有人告诉自己是对还是错，事实上却经常有人哀怨地感叹：“如果当初选择了另外一条职业路，状况可能就……”有些人甚至因为一步走差导致了满盘皆输。当然，也有人最终走到了发展的职业“高速公路”。要在职场迷局中突围成功，把握正确的发展规律是关键。
$ U2 x4 F: M% D0 k# E% k8 W: c 有一个对国内著名大公司老板们的调查，其中有一项问道：
* j' N! S1 S( s4 K: W1 A* B “作为公司的老总，对秘书的最大期望是什么？” $ i- H$ z' Y0 X' s N, Q2 q8 A6 O
他们的回答基本一至：“要富有挑战精神。” . V% Q1 A+ G0 A# D& b+ q
的确，一切在工作中成绩卓著的秘书，很少会对领导交办的工作敷衍了事。他们往往会主动寻找有意义的工作，或具挑战性的工作，借以带动公司的其他人。 % V& S( z7 k+ {! f( Y2 b8 Q
身为秘书，应自己创造工作，然后向领导建议，当然不是顺顺利利就获得通过，所以要充检计其内容，建议的方式也要深思熟虑。如果建议得到认可，就要尽全力做，这样才会成为真正有用的秘书。 # Y5 M8 A6 f; f! S$ ~
秘书要使自己有所发展，就要在工作中不断创新。8 y/ k5 R* ?5 n0 \6 `
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