: d7 Q7 ]% a2 _! n H3 W# k3 e 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
5 O, k2 F) e. B; G (1)位高而责重 + B8 K4 K" a6 x8 {( l
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 1 K2 s( a7 p( M
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
$ f g1 n7 ]5 d3 g （2）官大一级压死人
( R8 S- p1 l) I# E6 V 首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
* P5 H F+ y( \8 M% b J 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
/ a! P$ e3 S/ e: A3 V# x% D# m0 J (3)英雄难过“关系”关
6 ]( H0 X7 o* K( S. X "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 / k( I$ w6 [" Y
(4）权力角逐与权力焦灼
" l P+ K$ m; L& o/ ` 领导对权力有“五怕”： ; B0 [% i4 m- m) v
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； 9 x/ Y* u i. S u Q* X* l2 d
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
2 c' B, x5 K% ?7 h w) A 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； , ~8 I8 H$ f7 U) f: h" b& ?
其四，担心同盟者背后捅刀子； % _# W. o, ~. i) g9 g3 u
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。
. C6 ^' j w- I7 A6 H) M* O 权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
& n, W6 E! w: Y/ `7 w2 R 9 U4 _. j$ x' P0 i
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
